Una soluzione per ogni decisione
Tre linee, otto prodotti, un'unica architettura scientifica. Scegliete dal costrutto che vi serve - o dalla domanda a cui dovete rispondere.
Misurare per decidere
Le decisioni ad alto impatto - chi far crescere, chi promuovere, chi preparare alla successione - meritano più di un'impressione. L'Assessment Suite misura i costrutti che contano con metodi psicometrici, test situazionali, interviste comportamentali e AI spiegabile, restituendo dati confrontabili tra persone, ruoli e momenti diversi.
Sviluppare su larga scala
Lo sviluppo funziona quando parte dalla consapevolezza e arriva al comportamento. Il Development Ecosystem porta a ogni persona diagnosi immediate, feedback dagli stakeholder e pratica deliberata - e misura se il cambiamento è avvenuto davvero.
Vedere l'organizzazione reale
Le organizzazioni funzionano attraverso reti informali che nessun organigramma rappresenta. Organizational Intelligence le rende visibili e misurabili, trasformando il capitale sociale in un dato su cui decidere.
Non solo un metodo: uno strumento
Assessment, restituzione e lettura organizzativa vivono nella stessa piattaforma. Le schermate qui sotto mostrano i tre momenti del percorso.
Intervista con avatarDomande strutturate sul modello DICE. La risposta viene valutata su scale BARS ancorate a comportamenti osservabili, non ad aggettivi.
Estratto di reportUn profilo sui quattro domini DICE, con percentili sulla popolazione di riferimento e priorità di sviluppo già ordinate.
Dashboard organizzativaLa stessa misura letta sull’intera popolazione: distribuzione per dominio, per livello e per unità, esportabile.
Le schermate sono rappresentative dell’esperienza d’uso. Integrazione con i vostri sistemi HR ed esportazione dei dati sono parte della piattaforma.