Perché esiste Quint

Chi siamo oggi

Quint è una società di talent management che porta dati scientificamente fondati nelle decisioni sulle persone. Progettiamo e gestiamo prodotti proprietari di assessment, sviluppo e organizational intelligence, integrati dal supporto consulenziale del nostro team - da Milano, con una presenza dedicata in India.

Da dove veniamo

Dall'incontro tra la consulenza sul talento e la scienza psicometrica: anni di lavoro con organizzazioni enterprise ci hanno insegnato che le decisioni sulle persone migliorano solo quando il costrutto giusto viene misurato nel modo giusto. La partnership scientifica con Deeper Signals è parte di questa storia.

Dove vogliamo arrivare

Vogliamo portare auto-consapevolezza e supporto allo sviluppo a tutta la popolazione aziendale - non solo a pochi selezionati - e diventare il partner di riferimento in Europa per le decisioni sulle persone basate sui dati.

Team

Il team

Massimo MeroniPresident

Simone GargentiCEO & Co-FounderDalle orchestre sinfoniche ai triï jazz, dalla filosofia all’economia comportamentale. Le persone e le domande sono sempre state al centro del mio percorso; dopo le prime esperienze di consulenza ho co-fondato due realtà nel mondo HR.

Carloandrea GaddaPartnerQuindici anni di progetti di trasformazione strategica in settori e aree diverse, seguiti dalla definizione della strategia fino all’implementazione, con team internazionali tra Italia, Europa, USA, India, Cina e Thailandia.

Andrea MontuschiAdvisor

Prateek DhingraCEO & Co-founder, Quint IndiaOltre tredici anni nel lancio di nuove soluzioni e nella costruzione di processi commerciali da zero, con attenzione alla crescita, alla relazione con il cliente e ai partner esterni.

Ugo de BenedictisCEO & Co-founder, Quint SpainOltre vent’anni tra vendite, marketing e direzione generale, con la passione per creare, lanciare e consolidare nuovi prodotti e servizi per le persone.

Arianna CristianiProject Manager

Kristina AloyanAssociate Research ConsultantSpecializzata in HR, comportamento e psicologia organizzativa, con interesse per le reti organizzative. Lavora su progetti su larga scala, analisi dei dati, assessment e selezione, formazione e sviluppo.

Daniele BellinzaniCTODa oltre vent’anni nel mondo IT, ha seguito la crescita delle tecnologie web come operatore e come analista su progetti di natura diversa. Si occupa di modellazione matematica e semplificazione dei processi.

Yuri BergamoFull-stack DeveloperQuindici anni nello sviluppo di applicazioni web, dall’analisi dei requisiti fino all’implementazione e alla manutenzione del prodotto finale.

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