Human Capital Due Diligence

Valutare il potenziale dell’organizzazione

Le persone, con le loro competenze e le loro reti di rapporti informali, costituiscono l'elemento fondamentale del valore di un’organizzazione.In fase di fusione o acquisizione, oltre agli elementi finanziari e di business, è fondamentale valutare anche il potenziale delle persone per facilitare l’integrazione ed evitare discontinuità.